Personalgewinnung – ein dynamischer Prozess

Die Kantonspolizei St.Gallen ist auf guten, engagierten und motivierten Nachwuchs angewiesen. Dieser bildet das Fundament für die Zukunft. Mit dem neuen dynamischen Personalgewinnungsprozess erreicht die Kantonspolizei St.Gallen eine hohe Flexibilität und kann auf neue Herausforderungen sehr schnell reagieren.

Früher dauerte der Bewerbungsprozess für die Ausbildung stolze 8 bis 9 Monate. Der Personalgewinnungsprozess bei der Kantonspolizei St. Gallen ist nun wesentlich verkürzt und dauert nur noch wenige Wochen. Im nachfolgenden Erklärvideo wird der Weg zur Polizistin oder zum Polizisten anhand des neuen Prozesses genau erklärt.